Metodo e valori condivisi
Il nostro approccio inizia con l’ascolto e la valorizzazione delle tue risorse. Favoriamo processi decisionali consapevoli e strategie personalizzate, evitando modelli rigidi. Il percorso si fonda su collaborazione, autonomia e rispetto delle tue esigenze, con attenzione alla coerenza tra obiettivi e azioni concrete.
Il nostro team dedicato
Professionisti con competenze diverse per sostenere percorsi su misura.
Alessandra Verdi
Coach senior
Competenze
Esperta nell’accompagnare persone nella definizione e realizzazione di obiettivi. Empatia e ascolto come punti di forza.
Marco Russo
Team facilitator
Competenze
Specialista nella gestione di gruppi e dinamiche relazionali. Punta sempre al benessere del cliente nel percorso.
Chiara Neri
Coach junior
Competenze
Porta energia ed entusiasmo nel supporto alle persone nei loro momenti di svolta e cambiamento.
Davide Sala
Supporto clienti
Competenze
Gestisce le comunicazioni e offre supporto pratico per ogni esigenza logistica e organizzativa.
Fasi principali
Incontro iniziale
Primo appuntamento per conoscersi, esplorare esigenze e raccontare le aspirazioni personali o professionali.
Chiarezza sugli obiettivi
Si identificano insieme le priorità e vengono formulate mete realistiche e concrete, senza pressioni.
Strategie operative
Definizione di passi pratici e strumenti su misura per favorire progressi graduali nel percorso.
Revisione condivisa
Monitoraggio costante, feedback reciproci e possibilità di adattare le strategie in base ai progressi.
Cosa distingue il nostro approccio dagli altri
| Caratteristica | qorinavelo | Alternativa 1 | Alternativa 2 |
|---|---|---|---|
| Strategie personalizzate e collaborative | |||
| Ascolto attivo e sostegno costante | |||
| Riservatezza e tutela privacy | |||
| Adattabilità del percorso |